自党的群众路线教育实践活动开展以来，学院通过多种途径和形式广开言路，征求意见建议，以凝聚各方面的智慧和力量，切实找准影响学院发展的一些实际问题，使教育实践活动成为推动学院各项事业发展的新契机和新动力，做到边学边查、边学边改。

　　一是领导带头示范引导。党委书记何桑带头深入挂点党总支调研，以普通党员身份参加所在支部活动，深入教室听课，走访教职工察看民情民意，关心困难职工生活；亲自主持召开四个层次座谈会听取意见建议；并多次主持教育实践活动推进会，分析前阶段工作，研究部署下一步工作，指导活动办工作开展，切实把中央、省委和财政厅党组的要求落到实处。学院其他院领导都确定一到两个党总支作为教育实践活动联系点。他们深入一线问诊实情，带头查摆问题。形成了一把手带头作表率，全体党员干部热情高涨、踊跃参与，一级带一级、层层抓落实的良好氛围。

　　二是广泛开展问卷调查。围绕“四风”问题，对院领导班子和院领导进行了民主评议和意见征集；开展了“给家长的一封信”活动，向家长通报学院发展近况，并发放问卷500多份，围绕学院教育教学、学生管理等工作听取家长意见，了解家长对学院的期望和要求；发放学生调查问卷1000多份，并在学院教育实践活动专栏开通了网络版调查问卷。

　　三是设置意见箱和电话纳民言。教育实践活动一开始，学院就设立意见箱、电子邮箱和电话，并在校园网上予以公布，广泛征求师生意见建议。目前，教育实践活动办公室已经收集到一批师生反映强烈的突出问题。

　　四是召开座谈会听取师生意见建议。召开了副高职称以上专职教师代表、先进个人和优秀班主任代表、中层干部代表及普通干部和教师代表四个层面的座谈会，参会代表踊跃建言献策，在制度建设、教学管理、人事管理、行政后勤服务、学生管理等方面收集到很多好的意见和建议。下一步，还将召开一般党员、干部和学生代表及离退休代表座谈会。

　　五是走访合作企业、学校。共走访江西天华会计师事务所、上港集团等合作企业10多家，对毕业生开展跟踪调研，深入了解企业需求，并就进一步深化合作达成了广泛共识。与江西信息科技学校开展“3+2”中高职衔接教育，从两校重点专业中，遴选5个专业进行试点招生，为江西推进中高职教育对接培养模式改革进行了有益的探索。

　　六是深入实施专题调研。围绕学院改革发展大局，由院领导带领相关部门深入开展调研，为学院发展提供决策依据。在调研工作中，也了解到各系各部门需要解决的一些问题。

　　在意见征求工作中，学院通过多种载体，共收集原始意见和建议368条，经过初步梳理，分类归纳整理为82条，反映了当前学院各个方面的实情。其中既有关于学院长远发展的体制机制问题，也有关于当前需要解决的实际问题；既涉及教育教学、招生就业和学生管理方面的问题，也包含广大教职工关心的绩效工资改革问题。院党委当前正积极研究这些合理化意见建议，并责成相关部门对具备整改条件的要立即采取措施加以整改，对目前尚不具备整改条件的，也要提出初步意见，争取在下一阶段整改。